在砌筑工程中，关于皮数杆说法正确的有（）。

【名词&注释】

规章制度、赔偿损失(restitutionary damage)、劳动纪律(work discipline)、劳动合同(labor contract)、服务机构(service organization)、主要原因(main cause)、包工头(labour contractor)、主管部门(department in charge)、资质等级、劳动就业服务(employment service)

[多选题]在砌筑工程中，关于皮数杆说法正确的有（）。

A. A、可以控制墙体竖向尺寸
B. B、可以保证灰缝厚度的均匀性
C. C、可以保证墙面的平面位置
D. D、一般每隔20m立一根
E. E、一般立于房屋的四大角、内外墙交接处、楼梯间及洞口多的地方

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[单选题]下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（）。

A. A、承担继续履约责任
B. B、按合同赔偿损失
C. C、向调解组织申请调解
D. D、执行定金罚则

[单选题]甲、乙两家同一专业的工程承包公司，其资质等级依次为一级、二级。两家组成联合体，共同投标一项工程，为此，该联合体资质等级应（）。

A. A、以甲公司资质为准
B. B、以乙公司资质为准
C. C、由主管部门^{(department in charge)}重新评定资质
D. D、以该工程所要求的资质为准

[单选题]企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）

A. 平等性
B. 隶属性
C. 公平性
D. 公开性

[多选题]劳动合同的社会管理主要是由（）在各自的职责范围内进行管理。

A. 工会
B. 行政协会
C. 企业协会
D. 劳动就业服务^{(employment service)}机构

[单选题]下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（）

A. 未签订劳动合同
B. 违反分包
C. “包工头^{(labour contractor)}”挂靠
D. 劳动者无理取闹

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