必典考网

2022现代管理题库考前模拟考试254

来源: 必典考网    发布:2022-09-12     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 568次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022现代管理题库考前模拟考试254,更多现代管理题库的模拟考试请访问必典考网管理学题库频道。

1. [单选题]在管理方格理论中,对人对生产都不关心,被称为“贫乏管理方式”的管理方格是()

A. A.(1.1)方格
B. B.(5.5)方格
C. C.(1.9)方格
D. D.(9.1)方格


2. [单选题]组织或部门在一定时期内有计划的财务活动的表现形式是()

A. A.预算
B. B.决算
C. C.规划
D. D.报表


3. [单选题]考核称为“勤务评定”的国家是()。

A. A、英国
B. B、美国
C. C、法国
D. D、日本


4. [单选题]在人力资源管理模式上,资本主义不同发展阶段的典型代表是()。

A. A、美国和日本B、美国和英国C、德国和日本D、美国、德国和日本


5. [单选题]按照美国学者T.E.迪尔和A.A.肯尼迪(kennedy)对组织文化的分类,房地产属于哪种类型的文化()。

A. A“硬汉”型文化B“尽力”型文化C“赌注”型文化D“程序”型文化


6. [多选题]公职人员职务晋升的原则是()。

A. A、行政首长任命制B、公正、公平、平等、竞争C、实行功绩晋升制D、遵循法定的晋升资格条件和晋升程序E、采用逐级晋升的方式


7. [单选题]圣经上记载的“挑选有才能的人担任千夫长、百夫长,让他们审理百姓的案子。”,体现了管理的()原则。

A. 用人
B. 例外
C. 间接控制
D. 分级


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/nz4l7l.html

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号