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2022中级人力资源管理题库第七章人员甄选题库冲刺密卷正确答案(04.17)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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必典考网发布2022中级人力资源管理题库第七章人员甄选题库冲刺密卷正确答案(04.17),更多第七章人员甄选题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]下列选项中属于非智力因素的有()。

A. 思维能力
B. 情绪
C. 综合素质
D. 气质
E. 个性/人格


2. [多选题]下列选项中有关效度的描述,正确的有()。

A. 内容效度多用于知识测验和实际操作测验(performance test),不适用于对能力或潜力的预测
B. 协同效度的特点是省时,但有可能无法准确预测应聘者未来的工作能力
C. 预测效度可用于将来的人员选拔(personnel selection),且多用于能力及潜力测验,效果很好
D. 构想效度(construct validity)是指能够测量到理论上的构想或特质的程度
E. 效度对信度而言是一个必要而非充分的条件


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