【导读】
必典考网发布2022第二节人事测评技术的应用题库考试试题库(7J),更多第二节人事测评技术的应用题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]在公文筐测试前()分种。由引导员将被试从休息室带到相应的测评室。
A. 20
B. 25
C. 30
D. 35
2. [多选题]投射测试过程的不足之处主要表现为()。
A. 投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
B. 投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
C. 对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
D. 投射测试在应用时存在不便之处
E. 在评分上缺乏客观标准,难以量化
3. [多选题]艺术型(artistic type)职业人格类型(vocational personality type)的职业特征包括()等。
A. 通过自由的活动进行艺术表现
B. 系统的操作能力较差
C. 艺术感情丰富
D. 相应职业有网页设计
E. 相应职业有美工编辑