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2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库每日一练精选(04月18日)

来源: 必典考网    发布:2022-04-18     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库每日一练精选(04月18日),更多第十一章工资与就业题库的每日一练请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]产生周期性失业的基本原因()

A. 总量需求过剩
B. 总量需求不足
C. 总量供给过剩
D. 总量供给不足


2. [多选题]()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象

A. 不同年龄和性别劳动者
B. 不同职业劳动者
C. 不同地区
D. 不同工资项目


3. [单选题]在现代市场经济下,()工资差别是最重要的一种非补偿性工资(compensating wage)差别。

A. 补偿性
B. 垄断性
C. 竞争性
D. 制度性


4. [多选题]()可以成为考察工资差别的对象。

A. 不同职业劳动者之间的工资差别
B. 不同地区之间的工资差别
C. 不同年龄和性别劳动者之间的工资差别
D. 不同工资项目之间的工资差别
E. 不同国家之间的工资差别


5. [多选题]下列各项属于隐性失业的有()。

A. 失业人口实现再就业
B. 把失业人口安置到企业中去
C. 被解雇的雇员继续处于被雇用状态
D. 雇员从事不能充分发挥其能力的工作
E. 两个人从事本来一个人就能完成的工作


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