2022高级人力资源管理师（一级）题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库智能每日一练(04月19日)

1. [单选题]设计专业技术人员工资收入的出发点不包括()。

A. 收入水平要高
B. 重在激励，鼓励科技创新
C. 重视和尊重他们的工作
D. 激励方式结合本企业实际

2. [单选题]国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括()。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 年度津贴或奖金
C. 股票期权、业绩股
D. 优质奖励金

3. [多选题]股票期权的行权价确定方式包括()。

A. 低于现值
B. 高于现值
C. 等于现值
D. 股票日现价
E. 股票实时价值

4. [单选题]ESOP的主要形式有两种：一种是非杠杆化的ESOP，另一种是（）。

A. 银行借款^{(bank borrowing)}
B. 公司股票^{(corporate stock)}
C. 银行担保
D. 公司担保

5. [单选题]在我国，施工总承包企业资质^{(enterprise qualification)}划分为房屋建筑工程、公路工程等（）个资质类别。

A. 10
B. 12
C. 13
D. 60

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