【导读】
必典考网发布第二章人员招聘与配置题库2022加血提分每日一练(04月19日),更多第二章人员招聘与配置题库的每日一练请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。
1. [单选题]在组织出现短期过剩的情况下,采取()的方法比较适合。
A. A、招聘冻结
B. B、提前退休(early retirement)
C. C、增加无薪休假
D. D、裁员
2. [单选题]某自动化生产程度高、强调培训独特企业文化的外资企业拟于今年招聘30名机械操作工人,效果较好的招聘途径是()。
A. A、校园招聘
B. B、招聘网站
C. C、猎头公司
D. D、招聘洽谈会
3. [多选题]与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。
A. A、招聘成本小
B. B、有利于培养员工的忠诚度
C. C、有利于促进团结、消除矛盾
D. D、有利于招聘到高质量的人才
E. E、有利于激励员工、鼓舞士气