影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（）。

【名词&注释】

经济性(economy)、自然环境(natural environment)、不存在(there is no)、劳动合同(labor contract)、竞争性(competitive)、经济型(economical)、劳动报酬(labor payment)、员工福利(staff welfare)、劳动力供求关系、计时工资(time wage)

[单选题]影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括（）。

A. 员工个人因素
B. 外在环境因素
C. 组织内部因素
D. 自然环境因素

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学习资料：

[单选题]按照计算的时间单位不同，我国常用的计时工资^{(time wage)}具体形式不包括（）。

A. 日工资制
B. 月工资制
C. 年工资制
D. 小时工资制

[单选题]员工福利^{(staff welfare)}的特点不包括（）。

A. A.补偿性B.均等性C.个体性D.集体性

[单选题]薪酬设计的原则不包括（）。

A. 公平原则
B. 公开原则
C. 激励性原则
D. 经济型原则

[多选题]下列关于薪酬的本质的说法，正确的是（）。

A. 薪酬从本质上说是劳动或劳务的价格表现
B. 薪酬是劳动市场上劳动力供求关系变化的具体反映
C. 企业与员工之间不存在劳动关系时也能进行这种交换
D. 薪酬数额以国家现行的劳动法规、劳动政策和劳动合同为依据
E. 薪酬是企业以法定货币和法定形式定期或不定期支付给员工的劳动报酬^{(labor payment)}

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