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在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为

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    逻辑性(logic)、观察法、不合格(unqualified)、间接性(indirectness)、概括性(generality)、求职者(job hunter)、客观事物(objective things)、开发性、观察者与被观察者、主观臆断

  • [单选题]在测评时,测评者因某种主观臆断的逻辑定势而产生的测评误差称为()

  • A. 光环效应误差
    B. 定势效应误差
    C. 期望效应误差
    D. 近因效应误差

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  • 学习资料:
  • [单选题]按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为()
  • A. A、主观观察和客观观察
    B. B、按触观察和非接触观察
    C. C、间接观察和直接观察
    D. D、参与性观察和非参与性观察

  • [单选题]许多待遇优厚、工作舒适的职位,常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者,但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者,此时需要我们实施的是()素质测评。
  • A. 选拔性素质测评
    B. 配置性素质测评
    C. 开发性素质测评
    D. 诊断性素质测评

  • [单选题]主要以结构化试题为形式的测试题型为()
  • A. 机考试题
    B. 笔试试题
    C. 面试试题
    D. 情景模拟题

  • [单选题]()即思维是人的大脑对客观事物(objective things)的间接反映,大多以思维的这一特性作为基础。
  • A. 目标性
    B. 概括性
    C. 间接性
    D. 逻辑性

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