2022第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库加血提分每日一练(04月19日)

1. [单选题]下列关于内部招聘的优点，说法错误的是（）。

A. A.准确性高B.适应性强C.费用较高D.激励性强

2. [单选题]内部招募能够给员工提供发展的机会，强化员工为组织工作的动机，也增强了员工对组织的责任感，鼓舞员工士气，可以在组织中形成积极进取^{(keep forging ahead actively)}、追求成功的氛围，体现了内部招聘的（）优点。

A. A.准确性高B.适应性强C.费用较高D.激励性强

3. [单选题]双方直接见面，可信程度较高、当时可确定初选意向，且费用低廉，这些优点描述的是外部招聘渠道中的（）。

A. A.人才招聘会B.员工内部保荐C.刊登招聘广告^{(employment advertisement)}D.委托猎头公司^{(head hunter)}

4. [单选题]计件工资制^{(wage system)}的优点不包括（）。

A. 计算复杂
B. 激发效率
C. 减轻管理负担
D. 根据实际的业绩计酬

5. [多选题]绩效管理的过程包括（）。

A. 绩效计划
B. 绩效监控与辅导
C. 绩效考核
D. 绩效改进和导入
E. 绩效应用考核评价

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