初级人力资源管理综合练习题库2022考试试题下载(8J)

1. [多选题]在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括（）。

A. 差异模型
B. 影响模型
C. 均衡水平模型
D. 因素模型
E. 同质模型

2. [单选题]薪酬的核心目标是（）

A. A.公平目标B.效率目标C.合法目标D.竞争目标

3. [多选题]人力资源职业能力因素测试包括（）。

A. A.一般能力要素测试B.特殊能力要素测试C.自我能力要素测试D.个别能力要素测试E.团体能力要素测试

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