位分类是依据国家公务员的职位，按照（）、责任轻重、难易程度、

【名词&注释】

混合型(mixed)、程序性(programmed)、公务员法(civil servant law)、工作性质(nature of work)、不称职(inefficiency)、有关规定(related regulations)、国家公务员、自治县(autonomous county)

[填空题]位分类是依据国家公务员的职位，按照（）、责任轻重、难易程度、所需资格条件四个因素，分为不同的类别和等级，为国家公务员管理提供依据的人事分类制度。

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学习资料：

[单选题]我国的公务员申诉受理机构基本属于（）。

A. A、混合型权益保障机构
B. B、自治组织
C. C、协调型权益保障组织
D. D、仲裁型权益保障机构

[单选题]对年度考核不称职的国家公务员进行的培训称为（）。

A. 调任培训
B. 转任培训
C. 补缺培训
D. 上岗培训

[单选题]国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是（）。

A. 免职
B. 降职
C. 撤职
D. 辞职

[单选题]根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（）。

A. 自治县^{(autonomous county)}县长
B. 处长
C. 副科长
D. 镇长

[单选题]按照有关规定^{(related regulations)}，我国给予女性公务员的产假是（）。

A. 3个月
B. 6个月
C. 9个月
D. 12个月

[多选题]下列属于公务员程序性免职的是（）。

A. 转任职位的
B. 晋升的
C. 降职的
D. 调出机关的
E. 撤职的

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