【名词&注释】
不利因素(unfavorable factors)、文化程度(education level)、劳动就业(employment)、统计调查(statistical survey)、用人单位(employing unit)、物业公司(property company)、创业项目(innovation project)、就业机会(employment opportunity)、总结报告(summary report)、人力资源和社会保障
[单选题]()应遵循科学性、完备性、不相容性的原则。
A. A、信息采集
B. B、信息分类
C. C、信息汇总
D. D、信息公布
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学习资料:
[单选题]()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一
A. A、动员报告
B. B、总结报告(summary report)
C. C、专题报告
D. D、制作宣传栏
[多选题]创业的基本程序包括以下步骤()
A. 拟订创业计划
B. 选定创业项目(innovation project)
C. 筹集创业资金
D. 办理法律手续
E. 创业计划的实施与管理
[多选题]创业计划的实施与管理是创业活动的()
A. 重点
B. 前提
C. 准备
D. 难点
[多选题]失业保险金申领发放的审核程序主要有()
A. 申报备案
B. 申领时间
C. 提供有关证明
D. 资格认定
E. 享受待遇
[单选题]秦天,今年47周岁,失业后办理了《就业失业登记证》,并被认定为就业困难人员。他经常到人力资源市场求职,参加过多次招聘会,但用人单位都说她的年龄太大,没有特长,所以一直没有找到工作。由于长时间失业,秦天心情焦虑,时常唉声叹气,不愿出门,有时还向丈夫抱怨社会对她不公平。在丈夫的多次耐心劝说下,她来到社区劳动就业社会保障服务站,劳动保障协理员小胡热情地接待了她。秦天详细介绍了自己的情况和屡次求职失败的经历,小胡按照工作要求,仔细听并认真作了记录。之后,小胡真诚地与秦天攀谈:“您的情况我已经了解了。您在找工作时遇到了这么多困难,我听了也很难受。家里经济状况又不是很宽裕,您的心理压力可想而知。不过,没关系,今后我会帮您解决问题,度过这个难关的。”小胡的一番话,打动了秦天的心。随后,小胡分析了秦天的就业不利因素:一是年龄偏大;二是文化程度较低;三是心理上抱怨社会,不愿积极争取就业机会(employment opportunity)等等。秦天的就业有利因素:一是曾经在原单位做过电工,有电工经验;二是作为就业困难人员,可以享受国家的就业扶持政策;三是长时间失业,秦天珍惜就业机会(employment opportunity),工作努力等等。经小胡诚恳耐心的工作,秦天的就业观念和心态都有了改变。此后,小胡又主动与秦天沟通了几次,为秦天提出了三个建议:一是开一家电器维修站。先参加市人力资源和社会保障局组织的免费家电培训,申请小额担保贷款,开业后可享受税收、行政性失业收费减免等扶持政策;二是积极与社区的物业公司联系,争取在物业公司为秦天谋求电工的岗位;三是通过公益性岗位,尽快使秦天就业。经过考虑,秦天选择了第二个方案。小胡据此为秦天制定了一个服务计划,并按服务计划于社区的海蓝蓝物业公司多次沟通,向海蓝蓝物业公司宣传介绍了企业吸纳就业困难人员的社保补贴、税收减免等各项就业扶持政策。海蓝蓝物业公司对秦天考核后,与其签订了劳动合同并为其缴纳了基本养老、医疗、失业、工伤和生育社会保险费。劳动保障协理员小胡还对单位和个人进行了回访,并主动告知单位如何申请社保补贴、申请时应带的有关资料等问题。
A. C
[多选题]利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()
A. A、录入信息建立数据库
B. B、入户调查
C. C、分类汇总
D. D、访问控制
E. E、设立台账项目
[单选题]在确定统计调查时间时,除了注意确定整个调查工作的起止时间,还应该注意确定()的时间
A. A、调查项目
B. B、调查组织
C. C、调查范围
D. D、调查对象
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