必典考网
>
综合类
>
林学题库
>
林学题库
>
管理学题库
>
现代人事管理学题库
>>进入现代人事管理学题库题库<<
()是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
下载次数:
支持语言:
798
中文简体
文件类型:
支持平台:
pdf文档
PC/手机
[点击下载]
【名词&注释】
感染力(infectivity)、咨询者(consultant)
[填空题]()是指组织成员希望通过他们在组织中的努力所要达到的目标。
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]下面属于集体咨询缺点的是()。
A. 团体的感染力比较强
B. 效率比较高
C. 被咨询者顾虑比较多
D. 费用较便宜
本文链接:https://www.51bdks.net/show/ny58gg.html
推荐阅读
执行人力资源计划的步骤是()
集体合同是职工代表与企业行政之间签订的书面协议。
()是社会管理的核心部门,在整个社会管理中占有特殊重要的地位
()一般是指一定社会组织为了维护其整体利益而制定的每个成员必
以下不属于公开招聘的是()
现代人事管理学题库2022考试试题试卷(4X)
2022现代人事管理学题库实战模拟每日一练(05月10日)
管理学题库2022现代人事管理学题库考试试题下载(8Z)
现代人事管理学题库题库下载排行
工作分析的意义包括()
员工培训的内容主要是增加知识、提高技能、建立正确的态度。其中
福利对企业发展的重要意义体现在()
人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人
管理学题库2022现代人事管理学题库考试试题下载(8Z)
下列属于聘任制公务员可以不执行或者可以变通执行公务员管理规定
2022管理学题库现代人事管理学题库试题案例分析题解析(04.17)
管理学题库2022现代人事管理学题库全套模拟试题269
个体希望在事业上获得成功,为社会多做贡献的行为驱动力是()。
具有分析能力、人际能力、感情能力三种能力强强组合的职业锚是(
必典考试
现代人事管理学题库题库最新资料
2022管理学题库现代人事管理学题库冲刺密卷答案公布(11.07)
现代人事管理学题库2022终极模考试题310
2022管理学题库现代人事管理学题库易混易错每日一练(11月07日)
2022现代人事管理学题库历年考试试题及答案(1AE)
2022现代人事管理学题库试题解释(10.12)
2022管理学题库现代人事管理学题库模拟系统284
2022现代人事管理学题库考试历年真题(10月12日)
2022管理学题库现代人事管理学题库试题多选解析(09.27)
管理学题库2022现代人事管理学题库全套模拟试题269
管理学题库2022现代人事管理学题库高效提分每日一练(09月27日)
@2019-2025 必典考网 www.51bdks.net
蜀ICP备2021000628号
川公网安备 51012202001360号