适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内

【名词&注释】

职业生涯(career)、住房公积金(housing fund)、专业分工(specification of work)、熟练程度(proficiency)、岗位工资制(post wage system)、技能工资制(skill based pay system)、适用于(suitable for)、等级工资制(wage system of the grade)、管理层的、新参加工作

[单选题]适用于^{(suitable for)}工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是（）

A. A、技术等级工资制^{(wage system of the grade)}
B. B、岗位技能工资制
C. C、组合工资制
D. D、岗位工资制

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]新参加工作的员工从参加工作的（）开始缴纳住房公积金。

A. 第一个月
B. 第二个月
C. 第三个月
D. 6个月后

[单选题]下列哪项激励方式可以使管理层的利益与企业利益统一起来，同时可以提高管理层的决策水平（）

A. 创新授权激励
B. 个体成长和职业生涯激励
C. 股票期权激励
D. 参与式激励

本文链接：https://www.51bdks.net/show/ny468l.html