5S就是整理、整顿、清扫、清洁、安全。（）

【名词&注释】

具体内容(concrete contents)、贯彻实施、企业单位(enterprise units)、重要性和必要性(importance and necessity)、业务部门(business department)、人力资源管理制度(human resource management system)、人力资源管理活动(human resource management practice)、明确规定(clearly stipulated)、具体规定(specific stipulations)、不自主抖动

[判断题]5S就是整理、整顿、清扫、清洁、安全。（）

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学习资料：

[单选题]患者女，17岁，因“肢体及躯干不自主抖动并偶有全身抽搐发作5年”来诊。既往体健，智力发育正常。颅脑影像学检查正常。应用卡马西平（400mg/d）后发作增多，脑电图呈现频繁的双侧性不规则棘慢波综合。

A. C

[多选题]制定具体人力资源管理制度的程序包括（）。

A. 具体规定^{(specific stipulations)}人力资源管理的组织机构设置
B. 明确规定^{(clearly stipulated)}人力资源管理的目标、程序和步骤
C. 具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
D. 详细规定人力资源管理活动^{(human resource management practice)}的类别、层次和期限
E. 详细规定人力资源管理活动^{(human resource management practice)}中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

[单选题]入汤剂常用量为3～6g，大剂量使用可导致急性肾功能衰竭的药物是（）

A. 猪苓
B. 通草
C. 石韦
D. 瞿麦
E. 关木通

[单选题]（）主要的责任是制定规则、监管调控、维护秩序、提供公共物品。

A. 政府主体
B. 市场主体
C. 民间主体
D. 公务员个人

[单选题]以下不属于OQA出货前的测试项目是：（）

A. 跌落测试
B. 光色电测试
C. 淋雨老化测试
D. 低温测试

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