沟通对象的范围不但涉及项目直接参与方，也涉及项目以外的更大范

【名词&注释】

复杂性(complexity)、系统性(systemic)、流动性(fluidity)、组织发展(organization development)、项目分析(item analysis)、承包单位(contractor unit)、单一性(singleness)、空间和时间(space and time)、直接参与(direct participation)、信息发送者

[单选题]沟通对象的范围不但涉及项目直接参与^{(direct participation)}方，也涉及项目以外的更大范围，包括社会的政治、经济、文化、环境等，体现了建设项目沟通管理的（）特征。

A. 复杂性
B. 系统性
C. 稳定性
D. 连续性

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学习资料：

[多选题]人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

A. 品德素质
B. 能力素质
C. 智力素质
D. 外貌特征
E. 知识素质

[多选题]绩效具有（）的特点。

A. 多因性
B. 多维性
C. 动态性
D. 稳定性
E. 单一性^(singleness)

[单选题]以项目合同关系建立起来的项目参与方是（）从社会中通过交易关系获得的人力资源组织。

A. 监理工程师
B. 设计单位
C. 承包单位
D. 业主

[单选题]在确定了建设项目组织的任务目标和项目特点、环境等因素的基础上，对建设项目组织所需求的人员进行分析、整理与综合的一系列工作称为（）。

A. 人员管理计划分析
B. 项目分析与评价
C. 职位需求分析
D. 人力资源规划

[单选题]信息发送者由于对信息内涵理解的失实、表达不清或错误造成信息的障碍，属于沟通障碍类型中的（）。

A. 信息传递的障碍
B. 空间和时间^{(space and time)}的障碍
C. 信息源障碍
D. 对抗性的情绪的障碍

[单选题]通过（）的管理环节，配合相应的激励机制，在团队中形成积极的竞争环境，使绩效得到提高。

A. 人员培训
B. 人力资源规划
C. 人员任用
D. 薪酬制度

[单选题]在职位分析的原则中，以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

A. 固定性
B. 效益型
C. 适应性
D. 指导性

[单选题]沟通效力强，但沟通效率较低，属于（）的特点。

A. 上行沟通
B. 平行沟通
C. 下行沟通
D. 正式沟通

[多选题]团队能力建设的方法包括（）。

A. 统一的薪酬管理
B. 团队建设活动
C. 人力资源培训
D. 人力资源开发
E. 奖励和表彰制度

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