企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是()。

【名词&注释】

文化建设(cultural construction)、学习型(learning)、专业培训(professional training)、计划性(planned)、内容和形式(content and form)、具体要求(concrete requirements)、社会性学习(practice learning)、各种活动(various activities)、组织性学习

[多选题]企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是()。

A. 明确构建学习型组织的各类重要学习工具
B. 激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C. 将学习融入企业文化建设的各种活动^{(various activities)}之中，树立正确的学习价值观
D. 采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E. 对员工学习活动进行全面管理

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学习资料：

[单选题]下列不属于外部培训资源的是()。

A. 企业人力资源部门
B. 大学教师
C. 研究生
D. 专业培训机构

[多选题]学习涉及的四个维度包括()。

A. 个人
B. 团体
C. 学校
D. 组织
E. 社会

[单选题]（）开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线。

A. 员工技能
B. 员工培训
C. 员工管理
D. 员工心理

[单选题]下列不是外部培训资源的是（）。

A. 企业人力资源部门
B. 大学教师
C. 顾问
D. 专业培训机构

[单选题]（）是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段而不是目的。

A. A.社会性学习^{(practice learning)}B.组织性学习C.全员性学习D.终身学习

[多选题]有关培训开发的系统思想，正确的说法是（）。

A. 将培训开发作为一种目的
B. 将培训开发作为一种动态系统
C. 将培训开发作为一种常态系统
D. 培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用
E. 培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序

[多选题]要区分培训文化发展的三个阶段，可考察的指标有（）。

A. 培训的计划性
B. 培训参与性
C. 培训的内容和形式
D. 培训资源的利用程度
E. 培训基础平台的完善

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