企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序、主次地位

【名词&注释】

最终目标(final goal)、管理体制、重要作用(an important role)、企业文化建设(enterprise culture construction)、员工素质(staff quality)、剩余价值(surplus value)、企业文化系统(corporate culture system)、服务于(service to)、提升企业竞争力(enterprise competition ability)

[判断题]企业文化结构是指企业文化系统^{(corporate culture system)}内各要素之间的时空顺序、主次地位和结合方式。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业文化建设的最终目标是（）。

A. A.服务于^{(service to)}生产，造福全体成员B.创造剩余价值，服务人民C.改进员工素质，提升企业竞争力^{(enterprise competition ability)}D.建立现代化的企业管理体制，发展和谐文化

[单选题]企业文化的（）两个环节论证了员工对企业文化建设的重要作用。

A. A.生产和发展B.创造和发展C.生产和实践D.创造和实践

本文链接：https://www.51bdks.net/show/nxvwd3.html