以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。

【名词&注释】

系统管理(system management)、理论体系(theoretical system)、关系密切、共同语言(common language)、专业分工(specification of work)、全局观念(all-round concept)、代表人物(representative)、超事业部制(extradivisional organization)、实际需要(practical needs)、事业部制结构

[单选题]以成果为中心设计的部门结构包括不包括（）。

A. 超事业部制^{(extradivisional organization)}
B. 矩阵制
C. 模拟分权制
D. 事业部制

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学习资料：

[单选题]（）还在发展中，它的理论体系还有待进一步完善。

A. 古典组织理论
B. 近代组织理论
C. 现代组织理论
D. 当代组织理论

[单选题]管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物^{(representative)}的观点，提出8条管理原则。

A. 泰勒
B. 法约尔
C. 厄威克
D. 韦伯

[单选题]以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是（）。（2011年11月二级真题）

A. 是一种改良式变革
B. 是组织设计中的第二步工作
C. 是企业最常用的组织结构变革方式
D. 主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

[单选题]企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括（）。（2013年5月二级真题）

A. 实行系统管理
B. 鼓励创建学习型的组织
C. 创造协调环境
D. 设立一些必要的委员会

[多选题]岗位深度扩大法，具体的形式主要有（）。

A. 岗位工作纵向调整
B. 充实岗位工作内容
C. 岗位工作连贯设计
D. 岗位工作轮换设计
E. 岗位工作矩阵设计

[多选题]以下组织结构变革的方式中，属于改良式变革的是（）。

A. 新设一个职位
B. 两家企业合并
C. 企业组织结构的整合
D. 局部改变某个科室的职能
E. 从职能制结构改为事业部制结构

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