【导读】
必典考网发布第三章工作态度与行为题库2022冲刺密卷答案+解析(05.16),更多第三章工作态度与行为题库的答案解析请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [多选题]工作满意度的决定因素(determinants)主要包括()。
A. 工作的挑战性
B. 公平的待遇
C. 良好的工作环境
D. 合作的伙伴
E. 工作的整体性
2. [多选题]组织承诺这一概念最早是由Becker(1960)提出。他将承诺定义为由单方投入(side-bet)产生的维持"活动一致性"的倾向。在组织中,这种单方投入可以指一切有价值(valuable)的东西,如:福利、精力、已经掌握的只能用于特定组织的技能等。他认为组织承诺是员工随着其对组织的"单方投入"的增加而不得不继续留在该组织的一种心理现象。
A. A, B, C