【名词&注释】
平衡计分卡(balanced scorecard)、环境条件(environmental condition)、企业战略(enterprise strategy)、主要原因(main cause)、战略重点(strategic emphasis)、结构图(structure diagram)、工资待遇(wage and treatment)、经典著作(classics)、服从组织、开拓型战略(exploiting strategy)
[单选题]战略与组织结构关系的基本原则是()。
A. 战略服从于组织结构
B. 产生共同愿景
C. 战略与组织结构并列
D. 组织结构服从于战略
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学习资料:
[多选题]组织结构的基本构成要素是()。
A. 组织结构图
B. 职务说明书
C. 分工
D. 整合
E. 战略方案
[单选题]甲公司目前遇到了困境,在防御型战略组织、开拓型战略(exploiting strategy)组织和分析型战略组织都无法运用后,甲公司运用反应型战略组织这种方法,下列不属于导致甲公司运用反应型战略组织这种方法的主要原因的是()。
A. 决策层没有明文表达企业战略
B. 管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构
C. 只注重保持现有的战略与结构的关系,忽视了外部环境条件的变化
D. 工资待遇(wage and treatment)水平偏低
[多选题]在探索战略与结构的关系方面,钱德勒在其经典著作(classics)《战略和结构》中,首次提出组织结构服从战略的理论。下列说法中,属于该理论观点的有()。
A. 企业战略先于组织结构作出反应
B. 企业组织结构的变化常常慢于战略的改变
C. 战略重点决定着组织结构
D. 组织结构制约着战略重点的实施
[单选题]外科大夫在给病人进行手术时,需要麻醉师的配合,在手术前配合方案可能已经制定好,但外科大夫在手术台上所遇到的情况往往难以预料,又没有过多的时间与麻醉师讨论,只有凭借他们各人所掌握的知识及经验各自处理自己的职责,则该种协调机制属于()。
A. 相互适应,自行调整
B. 工作成果标准化
C. 直接指挥,直接控制
D. 技艺(知识)标准化
[多选题]甲公司是一家餐饮服务企业,欲采用平衡计分卡进行战略控制,根据平衡计分卡模型,下列描述中属于创新与学习维度的有()。
A. 定期派员工参加餐饮服务行业的相关培训
B. 推出全新菜品
C. 办理会员享受价格优惠
D. 与外卖平台达成协议,提高菜品配送效率
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