马克斯韦伯的理论属于（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、劳动竞赛(labor emulation)、外向型(export-oriented)、经济学家(economist)、经济人(economic man)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、自我实现人(selfactualizing man)、所有权和管理权(ownership and administrative powers)、塞缪尔(samuel)

[单选题]马克斯韦伯的理论属于（）

A. 理想行政组织体系理论
B. 人际关系理论
C. 科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论
D. 行为科学理论

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学习资料：

[单选题]泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次（）

A. A、管理培训
B. B、管理实践
C. C、劳动竞赛
D. D、心理革命

[单选题]古典管理理论认为，人是（）

A. A、经济人
B. B、自我实现人^{(selfactualizing man)}
C. C、复杂人
D. D、社会人

[多选题]厄威克的十条原则包括（）

A. A、目标原则
B. B、专业化原则
C. C、协调原则
D. D、一致性原则
E. E、平衡原则

[单选题]马基雅维利的两类型领导者是指（）

A. 自然或天生型、后天获得型
B. 自然或天生型
C. 聪明和后天获得型
D. 内向和外向型

[单选题]在管理理论萌芽阶段，论述企业所有权和管理权^{(ownership and administrative powers)}问题的经济学家是（）

A. 亚当.斯密
B. 马基雅维利
C. 塞缪尔^(samuel).纽曼
D. 享利.普尔

[单选题]点燃美国“管理运动”火花的是（）

A. 泰罗
B. 小斯隆
C. 享利.唐纳
D. 享利.普尔

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