依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成

【名词&注释】

“十二五”、群众组织(mass organizations)、职工代表大会(workers congress)、工会劳动保护(labor protection of trade unions)、调解委员会(conciliation commission)、工作实绩、劳动保护监督检查、加强组织领导(strengthen organization leadership)、企业领导班子(enterprise leading group)、依靠职工办企业

[单选题]依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由（）组成，办事机构设在企业工会。

A. A、职工代表和企业代表
B. B、企业代表和工会代表
C. C、职工代表、企业代表和工会代表

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[单选题]集团公司大病医疗互助每年1月至3月，会员交纳会费，每人每年一次性缴纳（）元。

A. A、30
B. B、40
C. C、50

[单选题]群安会是在同级（）的领导和上级群安会的指导下，履行工会劳动保护监督检查职责，维护职工在劳动过程中安全健康权益的群众组织。

A. A、党委
B. B、行政
C. C、工会
D. D、安监部门

[多选题]淮北矿业“十二五”女职工提升素质建功立业工程保障措施有哪些（）。

A. A、加强组织领导^{(strengthen organization leadership)}
B. B、保证资金需求
C. C、做好考核表彰和成果推广
D. D、加强阵地和师资库建设
E. E、加强优秀女职工的培养选拔

[单选题]山西焦煤的第一个集体合同文本是（）签订的。

A. 2002年4月28日
B. 2004年1月9日
C. 2005年7月31日

[多选题]职工代表大会民主评议国有企业领导班子^{(enterprise leading group)}及成员评议内容（）。

A. 政治素质、职业操守情况
B. 履职能力和工作实绩情况
C. 勤奋敬业、尽职尽责维护国家和企业利益情况
D. 依靠职工办企业、维护职工合法权益情况
E. 廉洁从业情况

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