必典考网

发展可选方案时,哪项因素不必考虑?()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1067
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    人际关系(interpersonal relationship)、目标管理(objective management)、组织原则(organization principle)、护理人员(nursing staff)、优化组合(optimum combination)、领导作风(style of leadership)、分工协作(labor division and cooperation)、自由放任(allowing unrestrained freedom)、利益一致、完成任务(task-performing)

  • [单选题]发展可选方案时,哪项因素不必考虑?()

  • A. 公众的接受程度
    B. 方案与组织目标的相关程度
    C. 管理层的认可程度
    D. 下属的接受程度
    E. 时间

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]下列哪项是实现控制工作的依据?()
  • A. 决策
    B. 预算
    C. 管理
    D. 组织文化
    E. 计划

  • [单选题]为达到共同目标而使全体参加者分工协作(labor division and cooperation)的形式成为()。
  • A. 共同目标
    B. 目标管理
    C. 业务工作
    D. 组织
    E. 组织原则

  • [单选题]控制讨论包括()。
  • A. 训导的技巧
    B. 谈话的技巧
    C. 组织会议的技巧
    D. 沟通的技巧
    E. 有效沟通的策略

  • [单选题]协调的作用包括()。
  • A. 整体优化
    B. 目标导向
    C. 利益一致
    D. 勤于沟通
    E. 调动员工积极性

  • [单选题]护理服务态度方面的目标属于()。
  • A. 定量目标
    B. 定性目标
    C. 中期目标
    D. 长期目标
    E. 短期目标

  • [单选题]“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的()。
  • A. 优化组合原则
    B. 合理结构原则
    C. 经济效能原则
    D. 动态调整原则
    E. 责权利一致原则

  • [单选题]领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务(task-performing)的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于()。
  • A. 权威型
    B. 命令型
    C. 民主参与型
    D. 专权型
    E. 自由放任(allowing unrestrained freedom)

  • [单选题]正式沟通的缺点包括()。
  • A. 改善人际关系
    B. 易于保密
    C. 内容广泛
    D. 不够灵活
    E. 真实性欠佳

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/nxe6e7.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号