目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（）。

【名词&注释】

社会环境(social environment)、创造力(creativity)、目标管理(objective management)、流畅性、关键因素、等级法(rank method)、顾客群(customer segment)、可接受的(acceptable)、所有人(owner)、最高层(highest level)

[多选题]目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（）。

A. A、自主
B. B、自律
C. C、自治
D. D、自觉

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学习资料：

[单选题]绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

A. A、工作绩效
B. B、任务绩效
C. C、社交绩效
D. D、培训绩效

[单选题]五种创造力理论中，（）理论的的主要观点是内在动机是创造力的关键因素，而社会环境又是造成个人内在动机强弱的关键。

A. 环境对创造力的影响
B. 创造力成分模式
C. 创造力演化系统观
D. 创造力投资理论

[单选题]（）指反应的独特性，想出别人所想不到的观念，这种反应是稀有的、新奇的、可接受的^(acceptable)。

A. 原创性
B. 灵活性
C. 流畅性
D. 更新性

[单选题]目标市场选择的模式中，（）的内涵是企业专门服务于某一特定顾客群^{(customer segment)}，尽力满足他们的各种需求。

A. 市场集中化
B. 产品专门化
C. 市场专门化
D. 完全市场覆盖

[单选题]（）是指很难被具体描述而加以成文化之知识，通常必须经过在职培训或师徒制方式转移知识。

A. 内隐知识
B. 外显知识
C. 外隐知识
D. 内显知识

[单选题]组织涣散是（）管理形态的表现？

A. A、放任型
B. B、贯彻性
C. C、官僚型
D. D、专制型

[单选题]宣传训练工作的主要对象是？（）

A. A、最高层^{(highest level)}领导人
B. B、中上层领导人
C. C、一般员工
D. D、所有人^(owner)

[单选题]行为法的类型包括（）

A. 行为辩论法
B. 行为等级法
C. 行为观察评估法
D. 无

[单选题]潜能的分类不包括一下哪个（）

A. 创造潜能
B. 个人潜能
C. 精神潜能
D. 学习潜能

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