【名词&注释】
工资水平(wage level)、家庭收入(family income)、休闲活动(leisure activities)、家庭成员(family members)、家务劳动(housework)、服务性劳动(service labor)、平均工资率(average wage rate)、发生变化、劳动力需求量(amount of labour demanded)、劳动力供给量(labor supply)
[单选题]家庭生产理论将家务劳动看成是一种()。
A. 休闲活动
B. 生产性劳动
C. 家庭消费活动
D. 服务性劳动
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[单选题]个人劳动力供给曲线的形状是()。
A. 向后弯曲的
B. 向前弯曲的
C. 向下弯曲的
D. 向上弯曲的
[单选题]一国的平均工资率(average wage rate)从10元/小时上升到15元/小时,该国总的劳动工时供给数量上升了50%,则该国的劳动力供给曲线是()。
A. 缺乏弹性的
B. 富有弹性的
C. 单位弹性的
D. 无弹性的
[单选题]下列不属于劳动力供给方遇到的摩擦力的相关表述的是()。
A. 劳动力流动是有成本的,导致劳动力流动受到限制
B. 工资刚性或工资黏性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C. 在现实中劳动力并非是同质的,而是存在明显的质量差异的
D. 一旦市场上的劳动力供给大于需求,则市场工资率就会趋于下降,这是不以劳动者方面的意志为转移的
[多选题]关于生命周期中的劳动力供给说法正确的是()。
A. 一个人刚成年时的市场生产率是很低的
B. 一个人随着年龄的增长市场生产率提高
C. 一个人年龄增长到一定阶段后,市场生产率讲保持一定的水平不变
D. 到了晚年人的市场生产率会有所下降
E. 一个人的市场生产率随着年龄的增长一直在提高
[单选题]劳动关系的层级结构不包括()。
A. 个别劳动关系
B. 集体劳动关系
C. 社会劳动关系
D. 国际劳动关系
[单选题]劳动力供给弹性是指()。
A. 劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
B. 它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
C. 工资率的上升总是会带来劳动力供给量(labor supply)的增长
D. 工资率变动不会带来劳动工时的任何变动
[单选题]当家庭中的主要收入获取者失去工作以后,其他的家庭成员将临时性地进入劳动力队伍,以力图通过找到工作而缓解家庭收入的下降,指的是()。
A. 附加的工人效应
B. 灰心丧气的工人效应
C. 正常的工人效应
D. 以上都不对
[单选题]关于劳动力市场均衡的表述,正确的是()。
A. 劳动力需求略大于劳动力供给
B. 劳动力需求正好等于劳动力供给
C. 劳动力需求略小于劳动力供给
D. 以上都不对
[多选题]关于劳动力需求的自身工资弹性,下列说法正确的是()。
A. 劳动力需求的自身工资弹性为负
B. 劳动力需求的自身工资弹性为正
C. 反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性
D. 指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量(amount of labour demanded)发生变化的百分比
E. 其公式为η=工资率变动%/劳动力需求量(amount of labour demanded)变动%
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