【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库培训与开发理论知识题库专业每日一练(05月25日),更多培训与开发理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]企业对员工的能力水平提出的要求就是"理想状态",而员工本人目前的实际水平即为"目前状态",两者之间(between them)的差距就是()。
A. 缺口状态
B. 状态缺口
C. 需求状态
D. 差距状态
2. [单选题]一个通过获取或创造新知识(create new knowledge),具有不断开发、适应与变革能力的组织,我们称为()。
A. 创新型组织
B. 学习型组织
C. 发展型组织
D. 应变型组织
3. [单选题]能准确描述学习型组织中学习涉及维度的是()。
A. 个人、团体、组织、社会
B. 时间、空间、思维、意识
C. 宗教、科学、习惯、风俗
D. 哲学、艺术、技巧、文化
4. [多选题]创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由()构成。
A. 提出问题
B. 讨论研究
C. 收集信息
D. 数据分析
E. 解决问题
5. [多选题]有意想象又可分为()。
A. 再造型想象
B. 创造型想象
C. 幻想型想象
D. 假设型想象
E. 推演型想象