【导读】
必典考网发布人力资源管理师(二级)题库2022第五章人力资源开发与管理题库模拟考试库141,更多第五章人力资源开发与管理题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]企业生产过程的基本要素不包含()
A. A.劳动环境
B. B.劳动对象(subject of labour)
C. C.劳动资料
D. D.劳动关系
2. [单选题]()首创了一套完整的行政管理理论,也称官僚制或科层制理论。
A. A、法约尔
B. B、泰罗
C. C、韦伯
D. D、梅约
3. [单选题]()不属于人力资本投资支出的形式。
A. 教育支出
B. 管理费用
C. 培训支出
D. 流动支出
4. [单选题]()不属于人力资源开发目标的特性。
A. 多元性
B. 层次性
C. 整体性
D. 针对性
5. [单选题]在管理内容上,现代人力资源管理()。
A. 以事为中心
B. 以企业为中心
C. 以人为中心
D. 以社会为中心
6. [单选题]个人要有效地管理自己撤职业,关键在于及早采取行动,成为一名有效的()。
A. 选择者
B. 开发者
C. 劳动者
D. 诊断者
7. [多选题]()属于人的发展的特征。
A. 充分发展(fully developed)的可能性
B. 全面发展的阶段性
C. 发展方向的多样性
D. 职业变动的长期性
E. 发展结果的差异性
8. [多选题]()属于人力资源开发的主要内容。
A. 人才发现
B. 人才培养
C. 人才教育
D. 人才调剂
E. 人才发展
9. [多选题]管理的宗旨和目标是()。
A. 追逐组织效益和组织发展
B. 自我利益最大化
C. 组织发展才有可靠保证
D. 必须坚持个人与组织同命运
E. 组织是人本管理的主体