下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、法定退休年龄、用人单位(employing unit)、主管部门(department in charge)、书面形式(written form)、《劳动法》(law of labor)、专门机构(specialized agency)、试用期限(period of probation)、法律规定。、首席仲裁员(chief arbitrator)

[多选题]下列选项中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的有（）。

A. 劳动者在用人单位已经连续工作满8年
B. 劳动者在用人单位已经连续工作满10年
C. 用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满15年
D. 用人单位与劳动者已连续订立2次固定期限劳动合同
E. 用人单位改制，劳动者在该用人单位已连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

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学习资料：

[单选题]《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起（）必须签订书面劳动合同。

A. -周前
B. 一个月内
C. 三个月内
D. 一年内

[单选题]参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费（）年的，按月领取基本养老金。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 25

[单选题]下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（）。

A. 劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
B. 劳动合同期限不包括试用期限^{(period of probation)}
C. 超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
D. 无固定期限劳动合同没有终止时间

[单选题]《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。

A. 已解除劳动合同
B. 已订立期限为1年的固定期限合同
C. 签订期限为2年的固定期限合同
D. 已订立无固定期限劳动合同

[单选题]某建筑公司与应届毕业的大学生王某以书面形式签订了一份为期2年的劳动合同，关于小王的试用期，以下说法正确的是（）。

A. 不得约定试用期
B. 试用期不得超过1个月
C. 试用期不得超过2个月
D. 试用期不得超过6个月

[单选题]失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（）。

A. 12个月
B. 16个月
C. 18个月
D. 24个月

[多选题]下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中，正确的有（）。

A. 县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会
B. 仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任
C. 劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构^{(specialized agency)}
D. 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖
E. 仲裁庭只能由一名首席仲裁员^{(chief arbitrator)}和两名仲裁员组成

[单选题]健康信念理论模式核心概念是相关疾病（）。

A. 危险性的知觉
B. 威胁知觉和行为评估
C. 易感性认知
D. 后果严重性认识
E. 行为改变的障碍

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