高级人力资源管理师（一级）题库2022招聘与配置理论知识题库往年考试试题(2N)

1. [单选题]某公司需要从应届生中挑选销售经理储备人才，我们可以建议其使用（）。

A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试

2. [多选题]标准技术胜任特征属于（）的胜任特征。

A. 高任务具体性
B. 低公司具体性
C. 低行业具体性
D. 高公司具体性
E. 高行业具体性

3. [多选题]沙盘推演所具有的（）是其他人事测评方法难以比拟的。

A. 竞争性
B. 趣味性
C. 实用性
D. 实战性
E. 挑战性

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