【名词&注释】
集体合同(collective contract)、防护用品、福利待遇(welfare treatment)、伤亡事故(casualty accidents)、个体经济(individual economy)、调解委员会(conciliation commission)、非要式合同、劳动合同管理制度、恩格尔系数法、更新改造费
[单选题]同一级组织中人员之间的信息交流是()沟通。
A. 横向
B. 纵向
C. 平等
D. 平行
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[单选题]关于集体合同,表述正确的是()
A. 我国劳动立法规定集体合同的期限为1~5年
B. 集体合同以双方代表的签字日期为生效日期
C. 我国的集体合同以行业集体合同为主导体制
D. 集体合同协商代表双方人数对等,各方为3~10名,并确定一名首席代表
[单选题]伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故()的规定。
A. 报告、登记、调查、处理、统计、分析
B. 登记、报告、调整、处理、统计、分析
C. 登记、调查、报告、处理、统计、分析
D. 报告、调查、登记、处理、统计、分析
[多选题]企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解,有如下区别()
A. 在劳动争议处理中的地位不同
B. 主持调解的主体不同
C. 调解的对象不同
D. 调解案件的范围不同
E. 调解的效力不同
[单选题]集体合同是()
A. 约定要式合同
B. 非要式合同
C. 法定要式合同
D. 口头合同
[多选题]劳动合同管理制度包括的主要内容是()。
A. 劳动合同履行的原则
B. 员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定
C. 劳动合同续订的审批办法
D. 试用期考查和员工档案的管理办法
E. 解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序
[多选题]我国最低工资使用适用于()。
A. 境内企业
B. 个体经济.组织
C. 国家机关
D. 社会团体
E. 事业组织
[多选题]不是确定最低工资标准的通用方法是()。
A. 比重法
B. GBP
C. 恩格尔系数法
D. 基尼系数
E. 消费水平
[多选题]劳动保护费用的类别主要有()。
A. 劳动安全卫生保护设施建设、更新改造费用
B. 个人劳动安全卫生防护用品费用
C. 劳动安全卫生教育培训经费
D. 有毒、有害作业场所定期检测费用
E. 工伤认定、评残费用及工伤保险费
[单选题]根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于()。
A. 市场工资水平
B. 市场平均薪酬水平的25%点处
C. 最低工资标准
D. 市场平均薪酬水平的75%点处
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