“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（）。

【名词&注释】

工作任务(work task)、最低工资(minimum wage)、外部公平性(external equity)、员工福利(staff welfare)、内部公平性(internal fairness)、相关规定(relevant regulations)、基本生活保障(basic living security)、公平性。、薪酬公平性(salary equity)、家庭生活质量(family life quality)

[单选题]“国庆”期间全体员工放假七天，这属于组织赋予员工的（）。

A. 工资
B. 福利
C. 奖赏
D. 补贴

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学习资料：

[单选题]下列关于薪酬的作用．不包括（）。

A. 是员工的基本生活保障^{(basic living security)}
B. 对员工起着心理激励功能
C. 塑造和强化企业文化
D. 改善当地居民生活水平

[单选题]职位评价的目的是（）。

A. 保持技能薪酬体系的正常运行
B. 确保薪酬体系的公平性
C. 把职位薪酬体系所强调的工作任务转化为能够被认证、培训及对之付酬的各种技能
D. 明确企业内部各职位的职责权限、任职资格

[单选题]影响薪酬设定的外在因素不包括（）。

A. 国家经济水平
B. 劳动力市场的供需关系与竞争状况
C. 当地生活水平
D. 地区及行业差异

[多选题]薪酬公平性^{(salary equity)}的涵义包括（）。

A. 同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同
B. 同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献
C. 同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同
D. 同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
E. 不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同

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