【名词&注释】
平衡计分卡(balanced scorecard)、战略目标(strategic target)、内部管理(internal management)、业绩考核(achievement assessment)、财务费用(financial cost)、利息费用(interest expense)、跨部门团队、偿债基金(sinking fund)、利息支出(interest exchange)、顺利进行
[单选题]在计算披露的经济增加值时,涉及的会计调整很多,其中经济增加值要求对某些大量使用长期机器设备的公司,处理方法是按照更接近经济现实的()。
A. 偿债基金(sinking fund)折旧法
B. 年数总和折旧法
C. 双倍余额折旧法
D. 沉淀资金折旧法
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学习资料:
[单选题]关于战略和平衡计分卡,下列说法不正确的是()。
A. 平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略
B. 平衡计分卡的考核结果是战略规划中制定的目标的一个基准
C. 平衡计分卡使得管理者能够把长期行为与短期行为联系在一起
D. 如果组织的无形资产代表了75%以上的价值,那么,有关战略的形成以至执行就必须很明确地针对无形资产的动员与整合问题有所交代
[多选题]在使用平衡计分卡进行企业业绩评价时,需要处理几个平衡,下列各项中,正确的有()。
A. 财务评价指标与非财务评价指标的平衡
B. 外部评价指标与内部评价指标的平衡
C. 定期评价指标与非定期评价指标的平衡
D. 成果评价指标与驱动因素评价指标的平衡
[多选题]根据公司公开的财务报告计算披露的经济增加值时,需纳入调整的事项有()
A. 计入当期财务费用的战略性投资利息
B. 诗人当期损益的为争取客户发生的营销费用
C. 作为投资损失的重组费用
D. 每一个经营单位各自不同的风险
[多选题]下列有关简化的经济增加值的公式,计算错误的有()。
A. 资本成本=调整后资本×平均资本成本率
B. 税后净营业利润=净利润+税后利息费用
C. 经济增加值=税后净营业利润-资本成本
D. 调整后资本=平均总资产-平均经营流动负债-平均在建工程
[多选题]平衡计分卡与传统业绩评价系统相比,其区别有()。
A. 传统的业绩考核强调目标制订的环节,平衡计分卡注重对员工执行过程的控制
B. 平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
C. 传统的业绩评价与企业的战略执行脱节,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来
D. 平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
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