员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作

【名词&注释】

保险费(premium)、工伤保险(industrial injury insurance)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、离退休人员(retiree)、工作岗位(working post)、实际工作(practical work)、相关规定(relevant regulations)、基本养老保险个人账户、不同于(different from)

[判断题]员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

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学习资料：

[单选题]按照我国相关规定^{(relevant regulations)}，工伤保险的投保人为（）。

A. 用人单位
B. 国家
C. 劳动者个人
D. 用人单位和劳动者个人共同负担

[单选题]工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

A. 0%
B. 5%
C. 10%
D. 15%

[多选题]我国的养老保险由（）构成。

A. 基本养老保险
B. 企业补充养老保险
C. 社会补充养老保险
D. 个人储蓄性养老保险
E. 集体储蓄性养老保险

[多选题]基本养老保险个人账户不得提前支取，只有出现以下（）情况时，个人账户才发生支付和支付情况变动。

A. 职工退休
B. 职工离职
C. 职工升职
D. 职工在职期间死亡
E. 退休人员死亡

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