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较高的工资水平对于企业可能产生的好处是()。

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    经济效益(economic benefit)、企业管理(enterprise management)、工资水平(wage level)、适用范围(scope of application)、可能性(possibility)、文化程度(education level)、人工成本(labor cost)、不同行业(different industries)、计件工资(piece wage)、有助于(helpful to)

  • [多选题]较高的工资水平对于企业可能产生的好处是()。

  • A. 员工辞职的可能性更小
    B. 员工更有可能产生公平感
    C. 工资成本更低
    D. 利润水平更高
    E. 产生更大的经济效益

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于效率工资的陈述,正确的是()。
  • A. 效率工资就是根据员工的劳动生产率支付的工资
    B. 效率工资是一种计件工资(piece wage)
    C. 提供效率工资有助于(helpful to)企业招聘到所需要的各类员工
    D. 支付效率工资的做法有助于(helpful to)企业降低人工成本(labor cost)

  • [多选题]()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。
  • A. 不同年龄和性别劳动者
    B. 不同职业劳动者
    C. 不同地区
    D. 不同工资项目
    E. 不同学历的劳动者

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