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下面哪些情况属于社会保险行政争议处理范围()。

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    用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、滥用职权(misfeasance)、社会保险缴费(insurance contribution a)、同级人民政府、社会保险行政、直接负责的主管人员(persons who are directly in charge)、其他直接责任人员(other persons who bear direct responsib ...)、证据不足(lack of evidence)、违反法定程序(violation of legal procedure)

  • [多选题]下面哪些情况属于社会保险行政争议处理范围()。

  • A. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
    B. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
    C. 认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
    D. 认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的
    E. 认为经办机构未予以缴纳社会保险费用的

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起()个工作日内完成。
  • A. 15
    B. 20
    C. 30
    D. 60

  • [单选题]用人单位应当自用工之日起()日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
  • A. 30
    B. 45
    C. 60
    D. 90

  • [单选题]用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令其限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员(persons who are directly in charge)和其他直接责任人员(other persons who bear direct responsib)处()的罚款。
  • A. 500元以上1000元以下
    B. 500元以上3000元以下
    C. 1000元以上3000元以下
    D. 500元以上20000元以下

  • [单选题]根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
  • A. 5
    B. 2
    C. 1
    D. 5

  • [单选题]对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的,应当在知道侵害其合法权益的具体行政行为之日起()日内,向上一级劳动保障行政部门申请复议,也可以向同级人民政府申请复议。
  • A. 15
    B. 30
    C. 60
    D. 90

  • [多选题]根据实际情况,决定撤销具体行政行为或撤销部分具体行政行为的情形有()。
  • A. 主要事实不清,证据不足(lack of evidence)
    B. 适用依据错误或不当
    C. 滥用法律
    D. 违反法定程序(violation of legal procedure)
    E. 超越或滥用职权

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