职业指导人员要使服务对象知情就应（）

【名词&注释】

用人单位(employing unit)、经济补偿金(economic compensation)、职业介绍(vocational introduction)、广告媒体、国家干部、心灰意冷、法人资格、职业指导员、正确的择业观、劳动力市场管理

[单选题]职业指导人员要使服务对象知情就应（）

A. 主动了解
B. 主动分担
C. 主动解释
D. 主动解决

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[单选题]在团体咨询中，把主题集中到与团体有关的内容上，属于哪一种行动技术？（）

A. 提问技术
B. 面质技术
C. 调停技术
D. 聚焦技术

[单选题]开办职介机构和从事职业介绍活动应符合《劳动力市场管理规定》强调的（）

A. 备案制度
B. 就业登记制度
C. 职业介绍行政许可制度
D. 失业登记制度

[单选题]为了避免虚假招聘信息，保护求职者利益，职业指导机构应该：（）

A. 要求招聘单位提供担保
B. 要求招聘单位缴纳一定的押金
C. 严格审查用人单位的营业执照或法人资格
D. 不允许招聘单位自己决定使用何种广告媒体

[单选题]张某从小就立志做一名国家干部，但目前公务员的招考要求越来越严格，录取率也越来越低，因此他考公务员时屡屡受挫，现在心灰意冷，自暴自弃，针对张某，职业指导员最应该：（）

A. 引导张某树立正确的择业观，三百六十行行行出状元
B. 建议张某暂缓就业
C. 建议张某先成家再立业
D. 建议张某继续深造

[单选题]职业指导人员为残疾人提供就业服务的主要内容不包括（）

A. 鉴别残疾人可以从事的劳动和岗位
B. 寻找解决残疾人稳定就业的方法
C. 说服用工单位雇用残疾人
D. 向雇用残疾人的单位提供政策保障

[单选题]用人单位克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金？（）

A. 20%
B. 25%
C. 10%
D. 15%

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