【名词&注释】
行政相对人(administrative counterpart)、司法解释(judicial interpretation)、权利义务(rights and obligations)、法律行为、集体合同(collective contract)、劳动法律体系(labor legal system)、《劳动法》(law of labor)、下岗人员(laid-off persons)、卫生条件(sanitary conditions)、劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)
[多选题]下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的是()。
A. 对企业裁员进行严格限制
B. 保护女职工的劳动安全卫生条件(sanitary conditions)
C. 优先录用原企业被裁人员或下岗人员(laid-off persons)
D. 企业贴有"安全第一,生产第二"的标语
E. 为了扩大就业,尽量保证企业的经营效益
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[多选题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()。
A. A.雇主协会
B. B.政府
C. C.企业员工
D. D.工会
E. E.行业协会
[单选题]()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
A. 劳动合同
B. 雇用规则
C. 司法解释
D. 集体合同
[单选题]()是劳动行政主体与劳动行政相对人之间,为实现和保障劳动关系的运行而依据劳动法律规范和有关行政法律规范所形成的权利义务关系。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 劳动法律渊源
[单选题]()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
A. 劳动法律行为
B. 劳动法律渊源
C. 劳动法律体系
D. 劳动法律事件
[单选题]()不具有法律效力。
A. 立法解释
B. 任意解释
C. 司法解释
D. 行政解释
[多选题]劳动法律行为包括()。
A. 合法行为
B. 违约行为
C. 行政行为
D. 仲裁行为
E. 司法行为
[多选题]下列对劳动法律关系主体(subject of jural relation of labour)的阐述正确的有()。
A. 是劳动法律关系的参加者
B. 包括劳动者和用人单位两方面
C. 包括劳动行政部门和劳动者两方面
D. 就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务
E. 主体一方义务的履行即是另一方权利的实现
[多选题]法律通常将自然人分为()。
A. 完全劳动行为能力人
B. 限制劳动行为能力
C. 无劳动行为能力人
D. 部分劳动行为能力
E. 丧失行为能力人
[多选题]劳动法基本原则的作用是()。
A. 反映劳动法律部门的特点
B. 作为指导性的法律规范
C. 指导劳动法的制定、修改和废止
D. 指导劳动法的实施
E. 有助于理解、解释劳动法
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