关于测验编排的一般原则，下列说法中不正确的是（）。

【名词&注释】

心理特征(psychological characteristics)、计算公式(calculation formula)、主要任务(major task)、韦氏智力测验(wechsler intelligence test)、任务分析(task analysis)、具体分析(concrete analysis)、分半信度(split-half reliability)、决定系数(coefficient of determination)、点二列相关(point biserial correlation)、各种类型(various type)

[单选题]关于测验编排的一般原则，下列说法中不正确的是（）。

A. 难度逐步上升，先易后难
B. 将同类型的测题组合在一起
C. 答案混合排列
D. 注意各种类型^{(various type)}测题本身的特点

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学习资料：

[单选题]对于速度测验，（）不能按传统的方法估计。

A. 重测信度
B. 复本信度
C. 分半信度^{(split-half reliability)}
D. 重测复本信度

[单选题]在估计的标准误计算公式中，r2xy代表效度系数的平方，即（）。

A. 相关系数
B. 信度系数
C. 决定系数^{(coefficient of determination)}
D. 标准误系数

[单选题]受应试动机影响较小的测验是（）。

A. 成就测验
B. 智力测验
C. 能力倾向测验
D. 投射测验

[单选题]（）是指独立于测验内容的反应倾向，即由于每个人回答问题的习惯不同，而使能力相同的受测者得到不同的测验分数。

A. 应试动机
B. 焦虑倾向
C. 反应定势
D. 应试技巧

[单选题]测验分数一般应是一个范围，而不是一个确定的点。如在韦氏智力测验中，通常是用测得的IQ值加减（）（85%～90%的可信限水平）的方法，来判断IQ值的波动范围。

A. 16
B. 15
C. 5
D. 2

[多选题]和比内量表相比，韦氏智力量表的主要优点包括（）。

A. 可同时提供三个智商分数和多个分测验分数
B. 用离差智商代替比率智商
C. 在临床应用方面积累了大量的资料
D. 首先使用测验常模

[多选题]计算区分度最常用的方法是相关法。常用的相关法有（）。

A. 点二列相关^{(point biserial correlation)}
B. 二列相关
C. 相关
D. 等比相关

[多选题]对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括（）。

A. 确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功
B. 编制相应的心理特征和行为的有关条目
C. 进行预测验和正式测验，以建立心理测验手册
D. 建立衡量受测者是否成功的标准

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