2022初级人力资源管理题库第二章团体心理与行为题库考试题168

1. [单选题]由具有共同特性或兴趣的成员组成，比如业余棋社、球迷会等属于()

A. A、利益团体
B. B、联谊团体
C. C、指挥团体
D. D、任务团体

2. [多选题]在组织管理中，正式团体包括()

A. 指挥团体
B. 利益团体
C. 联谊团体
D. 任务团体

3. [单选题]下列关于团体凝聚力的影响因素，错误的是（）。

A. 加入团体的难度
B. 相处的时间
C. 团体的社会影响力
D. 过去成功的经验

4. [单选题]妨碍沟通的因素不包括（）。

A. 选择性知觉
B. 小道消息^(grapevine)
C. 情绪因素
D. 过滤作用

5. [多选题]团体的发展阶段有（）。

A. 形成期
B. 冲突期
C. 规范期
D. 产出期
E. 磨合期

6. [多选题]团体规范对于团体的作用主要表现在（）。

A. 提高团体的凝聚力
B. 有助于维持团体的一致性
C. 为成员提供认知标准与行为准则
D. 也具有惰性作用
E. 提高团体的工作效率

7. [多选题]在组织中，管理者减少社会懈怠的途径有（）。

A. 使得个体的贡献可以被衡量和界定
B. 使成员感觉自己的工作对团体是重要的、有价值的
C. 控制团体的规模
D. 促进相互的信任度
E. 利用反馈

8. [多选题]某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展做大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定；但是，随着企业规模的扩大及行业竞争的日趋激烈^{(increasingly fierce)}，这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间^{(a period)}，该厂决定以现代管理理论为指导，对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时，不再由老总一人拍板，而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定；如果某个方案被委员会一半以上的成员认可，则该方案就可以通过执行。

A. A, B, C

9. [多选题]企业内部总有一些小道消息^(grapevine)，有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动^{(change of personnel)}等信息。虽然有些公司在员工手册中规定，员工不得发布小道消息^(grapevine)，但是这种状况并不能禁止。

A. A, B, C

10. [单选题]甲公司为了自身的发展，决定实施一项新的市场拓展计划。为此，公司成立了一个决策委员会。根据以上资料，回答下列问题：

A. D

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