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决定维持具体行政行为必须符合的条件有()。

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    工会组织(trade unions)、公安机关(public security organs)、行政责任(administrative responsibility)、民事责任(civil liability)、经济责任(economic responsibility)、劳动规章制度(labor regulations)、通报批评(circulate a notice of criticism)、被申请人、事实清楚(clear facts)、行政复议申请书

  • [多选题]决定维持具体行政行为必须符合的条件有()。

  • A. 适用依据齐全
    B. 内容适当
    C. 适用依据正确
    D. 程序合法
    E. 事实清楚(clear facts)、证据充分

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  • 学习资料:
  • [多选题]行政复议申请书应包括的内容有()。
  • A. 申请人的情况
    B. 被申请人的情况
    C. 具体的行政复议请求
    D. 事实和理由
    E. 具体的书面复议申请书

  • [单选题]劳动监察的主体必须严格依据法律进行监察活动,被监察的主体不得以任何方式规避监察执法活动指的是劳动监察的()。
  • A. 法定性
    B. 强制性
    C. 行政性
    D. 专门性

  • [单选题]用人单位制订的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由()责令改正。
  • A. 工会组织
    B. 人民法院
    C. 劳动保障行政部门
    D. 公安机关

  • [单选题]最严厉的一种劳动法律责任形式是()。
  • A. 行政责任
    B. 民事责任
    C. 经济责任
    D. 刑事责任

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