企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括()。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、工作环境(working environment)、衡量标准(yardstick)、发扬民主、绝大多数(most)、管理层面、积极性、主动性、人力资源战略规划(human resource strategic layout)、主动性和创造性(initiative and creativity)、战略规划实施

[多选题]企业人力资源战略规划^{(human resource strategic layout)}的评价与控制过程包括()。

A. 确定评价的内容
B. 建立评价衡量标准
C. 评估实际绩效
D. 根据分析结果采取行动
E. 战略规划实施的过程

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学习资料：

[单选题]企业决策权下放。员工参与管理，使员工有归属感;注重发挥绝大多数员工的积极性、主动性和创造性^{(initiative and creativity)}体现的是()。

A. 发扬民主
B. 群策管理
C. 参与策略
D. 互动策略

[单选题]新经济时代，企业管理层面的重点是（）

A. A、从最高层转移到改善人力资源方针、方法和体制方面
B. B、从最高层转移到改善员工待遇、工作环境
C. C、从最高层转移到企业提高员工的工作态度
D. D、从最高层转移到企业文化

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