【名词&注释】
人员配备(personnel allocation)、管理办法、管理机构、维修保养(repair and maintenance)、分工负责(division of individual responsibility)、最低标准(minimum standard)、相互协作(mutual cooperation)、重大责任事故(negligently causing serious accident)、特殊需要(special needs)、轻重缓急
[单选题]《中华人民共和国船员违纪记分管理办法》对违纪记分分值的规定是()。
A. A.安全检查中,实操不合格的船员扣3分
B. B.船员受到扣留证书处罚的扣5分
C. C.船员受到罚款处罚的,每扣人民币100元扣1分
D. D.安全检查中发现船舶缺陷直接责任者扣3分间接责任者扣1分
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[单选题]根据我国劳动法,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出()申请。
A. A.30/口头
B. B.30/书面
C. C.60/口头
D. D.60/书面
[单选题]PSC检查依据中,一般采用ILO的()公约,第()号公约。
A. A.海员协议条款公约/No.22
B. B.高级船员资格证书公约/No.53
C. C.最低年龄公约/No.138
D. D.1976年商船最低标准公约/No.147
[单选题]()用以加强对船舶技术设备状况和人员配备及适任状况的监督检查。
A. A.联合检查规则
B. B.海船船员值班规则
C. C.开航技术标准
D. D.船舶安全检查规则
[单选题]《船员条例》明确了船员除享有国家法定的节假日外,还享有在船舶上每工作2个月不少于()日的年休假。
A. A.2
B. B.3
C. C.4
D. D.5
[单选题]我国《海船船员发证规则》的特别规定,下列说法正确的是()。Ⅰ、已持有适任证书的船员在各类非运输船舶上的服务资历可视为在货物运输船舶的海上服务资历;Ⅱ、在近洋航区船舶上任职的海上服务资历可视为在无限航区船舶上的海上服务资历;Ⅲ、船员在任职期间发生负主要责任的重大责任事故(negligently causing serious accident),并受到海事管理机构行政处罚的,其发生事故前的海上服务资历可作为申请考试、评估和发证的海上服务资历。
A. A.Ⅰ+Ⅱ
B. B.Ⅰ+Ⅲ
C. C.Ⅱ+Ⅲ
D. D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
[单选题]我国《海船船员值班规则》规定,值班轮机员如有理由认为接班的高级船员不能有效的履行其职责()。Ⅰ、则不应交班;Ⅱ、应报告轮机长;Ⅲ、应报告船长。
A. A.Ⅰ
B. B.Ⅱ
C. C.Ⅰ+Ⅱ
D. D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
[单选题]轮机长对轮机人员的协调工作做法中,正确的是()。Ⅰ、轮机员之间既有明确的分工负责职责,又要做到分工不分家;Ⅱ、全体轮机人员团结一致,相互协作(mutual cooperation),发挥集体优势;Ⅲ、轮机长可根据轮机员的不同特点适当调整其分工职责;Ⅳ、轮机长可根据维修保养的轻重缓急协调各轮机员的工作。
A. A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B. B.Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ
C. C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
D. D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
[单选题]有关上高和多层作业时安全注意事项的说法,不正确的是()。
A. 为便于攀登脚手架,脚手架上不应铺设帆布或麻袋
B. 在强风或涌浪时,除非特殊需要(special needs),禁止上高作业
C. 上高作业人员应穿防滑软底鞋、系带保险带并系挂在牢固的地方
D. 上高作业和多层作业时,上层作业所有的工具和所拆装的零部件应放在工具袋或桶内或用软细绳索缚住,以防落下伤人或砸坏部件
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