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国际劳工组织归纳的作为最低薪酬调整的基础的标准是()

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    经济发展(economic development)、社会团体(social organization)、主要内容(main contents)、管理方式、国际劳工组织、国家法律、个人账户管理(management of personal account)、生活标准(standard of living)

  • [多选题]国际劳工组织归纳的作为最低薪酬调整的基础的标准是()

  • A. 劳工的需要
    B. 雇主给付能力并与整体经济成长有关
    C. 各社会团体的生活标准(standard of living)
    D. 经济发展的需要
    E. 国家法律的规定

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业年金方案的主要内容包括()。
  • A. A、双方约定的其他事项
    B. B、计发办法
    C. C、支付企业年金
    D. D、支付方式
    E. E、员工企业年金个人账户管理(management of personal account)方式

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