【名词&注释】
教学策略(teaching strategy)、课程目标(curriculum goal)、结构性(structural)、周期性(periodicity)、基本要素(basic elements)、训练方法(training method)、体能训练(physical training)、流动资金(circulating fund)、周转资金(circulating capital)、季节性失业(seasonal unemployment)
[多选题]企业的经营资金,按其归属可分为()。
A. 自有资金
B. 流动资金(circulating fund)
C. 周转资金(circulating capital)
D. 借入资金
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]下列哪一选项不属于培训目标的特点()。
A. 具体
B. 可操作
C. 可观察
D. 可量度
[单选题]人们在转换职业时的一种暂时无工作的状态时;()
A. 摩擦性失业
B. 结构性失业
C. 周期性失业
D. 季节性失业(seasonal unemployment)
[单选题]以体能活动为引导的人格训练方法是()。
A. 情景模拟
B. 拓展训练
C. 文件筐法
D. 体能训练(physical training)
[单选题]企业防范培训风险,可根据()原则考虑培训成本的分摊与补偿。
A. 利益获得原则
B. 利益补偿原则
C. 利益分摊原则
D. 利益均等原则
[多选题]培训课程的基本要素包括()
A. 课程目标
B. 教学模式
C. 教学策略
D. 课程评价
[多选题]备课应掌握的要领是()。
A. 准确把握每节课的教学目标和任务
B. 把握备课的切入点
C. 写好教案
D. D做好教案模式设计
[多选题]企业的经营信息按作用可分为()。
A. 决策信息
B. 作业信息
C. 控制信息
D. 管理信息
本文链接:https://www.51bdks.net/show/nvr7y3.html