要克服晕轮效应，必须在社会知觉过程中，坚持认识人与事物的（）

【名词&注释】

人际关系(interpersonal relationship)、既得利益(vested interest)、相互关系(relationship)、客观性(objectivity)、工作效率(work efficiency)、领导作风(style of leadership)、全面性(comprehensiveness)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、社会知觉(social perception)、相互之间的关系

[填空题]要克服晕轮效应，必须在社会知觉^{(social perception)}过程中，坚持认识人与事物的（）动态性和客观性。

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学习资料：

[单选题]以埃尔顿.梅奥为代表的理论是（）

A. 早期古典理论
B. 一般管理理论
C. 人际关系理论
D. 科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论

[单选题]冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）

A. 协作
B. 回避
C. 迁就
D. 折衷

[多选题]竞争对群体内部的影响有（）。

A. 加强内聚力
B. 领导更民主
C. 纪律更严明
D. 成员关注相互关系
E. 成员更忠诚

[多选题]（）型领导作风的领导，工作效率（）。

A. 民主
B. 最低
C. 较高
D. 较低

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