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()是对培训教材审核的内容之一。

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    教材内容(textbook content)、社会需求(social demand)、系统性(systemic)、课程标准(curriculum standard)、教育工作(education work)、组织形式(organization form)、培训评估(training evaluation)、培训教材(training textbooks)、相互依赖(interdependence)、客观性原则(objective principle)

  • [单选题]()是对培训教材(training textbooks)审核的内容之一。

  • A. A、培训需求
    B. B、培训策划形式
    C. C、教材内容和教材结构
    D. D、培训组织形式

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  • 学习资料:
  • [单选题]()是进行教育工作的蓝图,对具体的培训工作具有导向、评价、激励、凝聚作用。
  • A. A、培训课程
    B. B、培训教材(training textbooks)
    C. C、教育培训规划和计划
    D. D、培训收益

  • [单选题]在进行陪训评估时;既要注意培训系统中各要素内部的相互依赖(interdependence)和相对独立性;又要注意要素受系统外因素的制约和影响;这是遵循了培训评估(training evaluation)的()
  • A. A、客观性原则(objective principle)
    B. B、方向性原则
    C. C、系统性原则
    D. D、社会需求原则

  • [单选题]培训评价指标体系中的过程指标是指()
  • A. A、任务指标
    B. B、效能指标
    C. C、职责指标
    D. D、素质指标

  • [单选题]员工将培训过程中所获取的知识,技能应用于工作的过程,被称为()
  • A. A、培训转移
    B. B、培训应用
    C. C、培训评估(training evaluation)
    D. D、培训作用

  • [单选题]在企业的各种经营管理要素中,()是首要的、基础的、决定性的要素。
  • A. A、人员要素B、资金要素C、设施要素D、商品要素

  • [多选题]示范性培训课程涉及的内容有()。
  • A. 课程标准
    B. 课程设施
    C. 课程策略
    D. 课程评价
    E. 课程模式

  • [多选题]审定培训项目开发方案的一般步骤有()。
  • A. A、明确审定标准
    B. B、撰写项目审定报告
    C. C、把握拟审方案的全貌
    D. D、组织集体审定工作
    E. E、做出审定结论

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