（）是指以一定的量化指标为依据，对人的能力水平及倾向性、个性

【名词&注释】

行为表现(behavioral expression)、系统性(systemic)、形式多样(diversified forms)、倾向性(tendency)、个性特征(personality)、长期性(protracted nature)、作业指导书(execution instructor)、前瞻性原则(look ahead principle)、实用性原则(practicality principle)

[单选题]（）是指以一定的量化指标为依据，对人的能力水平及倾向性、个性特征、行为表现进行定性的评价。

A. 测评
B. 测盘
C. 测试
D. 测验

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学习资料：

[单选题]一项作业任务编制（）份作业指导书^{(execution instructor)}。

A. A、一；B、二；C、三；D、四。

[多选题]尽管培训的形式多样，内容各异，但各类培训坚持的原则基本一致。主要有以下几项原则（）。

A. A、前瞻性原则^{(look ahead principle)}；B、长期性原则；C、系统性原则；D、效益性、实用性原则^{(practicality principle)}。

[多选题]教研活动计划的常见格式（）。

A. A、文件式；
B. B、条文式；
C. C、表格式；
D. D、记录式。

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