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上市公司员工持股计划,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计

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    团队精神(team spirit)、社会保险法(social security act)、人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、用人单位(employing unit)、世界各国(world)、组织发展(organization development)、权力下放(devolution)、社会保险制度(social insurance system)、人力资源管理活动(human resource management practice)、组织人力资源管理

  • [单选题]上市公司员工持股计划,单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的( )。

  • A. 1%
    B. 5%
    C. 10%
    D. 12%

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  • 学习资料:
  • [多选题]下列关于教育投资的说法正确的有( )。
  • A. 教育投资仅可以使个人收益
    B. 教育投资不能产生私人收益,所以私人不愿意进行投资
    C. 教育投资能够带来较高的社会收益
    D. 教育投资只能让社会收益,因而只能有政府投资
    E. 由于无法将教育投资的收益完全私人化,所以各国政府都极为重视教育

  • [单选题]下列对《中华人民共和国社会保险法》内容的表述不正确的是( )。
  • A. 在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险
    B. 基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民
    C. 被征地农民应按照国务院规定纳入相应的社会保险体系
    D. 工伤保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工

  • [多选题]量化评估对组织人力资源管理活动(human resource management practice)的重要意义在于( )。
  • A. 有助于减少人力资源浪费
    B. 保证人力资源管理对组织发展产生战略性的贡献
    C. 有助于显现人力资源部门的工作成绩,提升人力资源管理部门的作用和地位
    D. 有助于提高员工对人力资源管理部门重要性的认识
    E. 有助于掌握人力资本增值情况,帮助企业灵活应对外界环境的改变

  • [单选题]最大特点为授权的战略模式是( )。
  • A. 参与战略
    B. 诱因战略
    C. 投资战略
    D. 成长战略

  • [单选题]衡量劳动力市场松紧程度的一个重要指标是( )。
  • A. 就业率
    B. 老龄化程度
    C. 失业率
    D. 劳动者的性别

  • [单选题]关于社会劳动关系的说法,正确的是( )。
  • A. 社会劳动关系是一种微观层面的劳动关系
    B. 社会劳动关系的主要功能是保护雇主
    C. 社会劳动关系的主要特征是工会代表各方利益
    D. 社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成

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